Auditor Ere. En Auditor Madrid somos una auditoria especialista en Informes económicos para expedientes de regulación de empleo (ERE). Los Auditores de Informes (ERE) son los que se encargan de auditar y validar los espedientes de regulación de empleo. Tenemos mucha experiencia en la elaboración de informe económico para expedientes de regulación de empleo (ERE)
En la actualidad los abogados laboralistas y las empresas que desean presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) requieren de los servicios de un auditor o economista para la confección de la memoria económica en caso de resultados pasados y/o el informe técnico que acredite las posibles pérdidas futuras.
La documentación en los expedientes de regulación de empleo (ERE) por causas económicas que deberá aportar el auditor y/o la empresa que realiza el expediente de regulación de empleo son:
En los despidos colectivos o expedientes de regulación de empleo por causas económicas, la documentación presentada por el empresario incluirá una memoria explicativa de las causas que dan lugar a su solicitud, que acredite los resultados de la empresa de los que se desprendan una situación económica negativa que pueda afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo y que justifique que de los mismos se deduce la razonabilidad de la decisión de poner en práctica el expediente de regulación de empleo (ERE). El empresario podrá acompañar toda la documentación que a su derecho convenga y, deberá aportar las cuentas anuales de los dos últimos ejercicios económicos completos, debidamente auditadas en el caso de empresas obligadas a realizar auditorías, así como las cuentas provisionales a la presentación de la solicitud del expediente de regulación de empleo. En el caso de tratarse de una empresa no sujeta a la obligación de auditoría de las cuentas, se deberá aportar declaración de la representación de la empresa sobre la exención de la auditoría en la documentación del expediente de regulación de empleo.
Cuando la situación económica negativa alegada consista en una previsión de pérdidas, el empresario, deberá informar de los criterios utilizados para su estimación. Deberá presentar un informe técnico sobre el carácter y evolución de esa previsión de pérdidas basado en datos obtenidos a través de las cuentas anuales, de los datos del sector al que pertenece la empresa, de la evolución del mercado y de la posición de la empresa en el mismo o de cualesquiera otros que puedan acreditar esta previsión. Igualmente, deberá acreditar el volumen y el carácter permanente o transitorio de las pérdidas a efectos de justificar la razonabilidad de la decisión extintiva en los términos indicados en el apartado para poder presentar el expediente de regulación de empleo (ERE).
Si se está planteando realizar un expediente de regulación de empleo (ere) no dude en ponerse en contacto con nuestros auditores para la confección del informe económico que deberá presentarse en el ERE o expediente de regulación de empleo. Nuestros auditores disponen de la experiencia suficiente en la confección de estos informes económicos para presentar ERE o expediente de regulación de empleo. Si requiere información sobre el expediente de regulación de empleo ERE.
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